Secretaria Municipal de Gestão Pública
Fernando Antônio do Amaral
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Criada em janeiro de 2007 com o objetivo de racionalizar a gestão pública, tornando-a mais eficaz e dinâmica, ao mesmo tempo em que promover o corte de gastos, a Secretaria Municipal de Gestão Pública é a fusão das antigas Secretarias Municipais de Governo e Administração e Recursos Humanos. Portanto, ela é o ponto de convergência das atribuições do Município relacionadas à área administrativa e à coordenação política e institucional da Prefeitura.
Suas principais atribuições são:
- contribuir para a formulação e cumprimento do Plano de Ação do Governo Municipal;
- articular as diversas secretarias e entidades da administração pública e da iniciativa privada;
- coordenar o recrutamento, seleção, classificação e remunaração dos servidores da prefeitura, bem como a aquisição de bens duráveis e de consumo;
- programar e promover a execução dos procedimentos licitatórios de serviços e produtos;
- coordenar a comunicação institucional do município, visando a informação sobre as atividades e realizações da Prefeitura junto à população e aos meios de comunicação em geral;
- propor convênios, contratos, acordos, ajustes e outras medidas que se recomendem para alcançar os objetivos da Administração Pública.
Compõem a estrutura orgânica da Secretaria de Gestão Pública as Assessorias Administrativas e de Políticas Públicas, a Chefia de Gabinete de Expediente, os Departamentos de Imprensa, Recursos Humanos, Cerimonial, Compras, Coordenação Política, Divisão de Protocolo e Arquivo, Divisão de Processos Administrativos e Divisão de Gerência Administrativa e Controle Interno.
